En la ma帽ana de hoy, lunes 30 de diciembre de 2024, ha tenido lugar una segunda reuni贸n entre la Direcci贸n General de Personal Docente y las Organizaciones Sindicales que obtuvieron representaci贸n en las 煤ltimas elecciones sindicales.

Segunda reuni贸n sobre el baremo del procedimiento selectivo de 2025 (30 de diciembre de 2024)

  • Tras la reuni贸n de hoy los cambios introducidos en el baremo tienen un estatus de provisionalidad, es decir, la parte del baremo que la Consejer铆a puede determinar, porque no depende del Ministerio de Educaci贸n, ha vuelto a aceptar propuestas y volver谩n a ser estudiadas.

30/12/2024.
CCOO Informa

CCOO Informa

En el procedimiento selectivo de 2025, de acuerdo con el RD 276/2007 el peso de la calificación de la fase de oposición será de 2/3 mientras que el Concurso supondrá 1/3 de la nota final. El baremo de méritos consta de tres apartados y la puntuación máxima a computar es de 10 puntos: 

 1. Apartado 1. Experiencia Docente Previa (Máximo 5 puntos).

 2. Apartado 2. Formación Académica (Máximo 5 puntos).

 3. Apartado 3. Otros Méritos (Máximo 2 puntos).

 

✅ Entre los principales cambios que la Consejería nos comunica se encuentran:

 - En el subapartado 2.1 (expediente académico del título alegado) se incluye una escala numérica de equivalencias para las calificaciones de titulaciones de planes de estudios que no se expresaban numéricamente: el aprobado equivaldría a cinco puntos, el notable a siete, el sobresaliente a nueve y la matrícula de honor a diez puntos. Esta escala no se aplicaría a las titulaciones que tengan doble calificación (numérica y no numérica).

 - Para la valoración del expediente académico de titulaciones de grado obtenidas mediante la realización de un curso de adaptación se tendrá en cuenta para determinar la nota media de la titulación la siguiente fórmula: NMG=(NMDx1,8+NMCAGx0,6):2,4. (Nota Media de la Titulación de Grado es igual a la Nota Media de la Diplomatura multiplicada por 1,8 más la Nota Media del Curso de Adaptación al Grado multiplicada por 0,6) dividido entre 2,4.

 - En el subapartado 2.2 (Posgrados, Doctorado y premios extraordinarios) únicamente se tendrá en cuenta un único título en cada una de las categorías recogidas en el mismo, es decir, un único certificado de estudios avanzados, título de master y suficiencia investigadora, un único título de doctor y un único título de premio extraordinario.

 - En el subapartado 2.3 se tendrán en cuenta todas aquellas titulaciones de primer o segundo ciclo que se aporten, hasta el límite general del apartado 2 (5 puntos). En este epígrafe se está buscando una redacción que limitaría la utilización de las adaptaciones de grado estableciendo que no se valorarán si son conducentes a una titulación que ya se posee (por ejemplo, ingeniería técnica de la misma especialidad que el grado en ingeniería que se obtiene mediante el curso de adaptación o diplomatura y grado de maestro de la misma especialidad).

 - Subapartado s 2.4 y 2,5: los certificados de idiomas se valoran a partir del Nivel C1. 

 

📌 Respecto al apartado III (Otros méritos) la Consejería de Educación propuso:

 - Competencia digital docente: desde 0,125 puntos por el nivel A1 hasta un máximo de 0,5 puntos si se posee el nivel C1 o C2 con puntuaciones intermedias de nivel B1 y B2 de 0,25 y 0,375 puntos, respectivamente. 

 - Actividades de formación: se reduce de 1000 horas y 2 puntos en las convocatorias ordinarias anteriores a 1,25 puntos y 650 horas para la próxima convocatoria. 

 - Oposiciones aprobadas: a partir de 2015 excluidas las de estabilización, 0,25 puntos. 

 - Premio extraordinario fin de carrera: 0,5 puntos. 

 - Conocimiento de las lenguas asturianas: 0,25 puntos por acreditar el nivel C1 o habilitación.

 - Méritos artísticos (exclusivamente para especialidades del Cuerpo de profesores de música y artes escénicas) y méritos deportivos (exclusivamente para la especialidad de educación física). 

 

🛑 Desde CCOO hemos propuesto:

 - Que cualquier oposición aprobada a partir de 2012 se valore con 0,75 puntos, igual que en la estabilización. 

 - Que el nivel C1 de llingua o gallego-asturiano cuente 0,5 y el B2 cuente 0,25 puntos. 

 - Que los certificados de idiomas de B2 si no se cuenta con C1 del mismo idioma también cuenten en el apartado III con 0,25 puntos.

 - Que sea posible completar el apartado III con cursos de formación permanente como ocurría hasta ahora (1000h=2 puntos). 

 - Que la experiencia docente universitaria cuente en el apartado III (0,25 puntos por año en universidades públicas y 0,1 puntos por año en otras universidades). 

 - Que las publicaciones en revistas y los libros publicados sean valorados en los mismos términos que en la convocatoria del procedimiento selectivo de 2020. 

 - Que se valore el desempeño de puestos de especial dificultad con 0,25 puntos por curso en el apartado III.

 - Que se valore el conocimiento de la lengua de signos española con 0,5 puntos a partir del nivel B2 en el apartado III. 

 - Que se valore la experiencia como auxiliar de conversación con 0,25 puntos por curso trabajado en el extranjero en el apartado III.

 

Respecto a la publicación de la resolución de convocatoria la Consejería estima que no se publicará al menos hasta la segunda quincena del mes de enero. Se van a incluir algunas especialidades más de Formación profesional y del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas. 

 

OS RECORDAMOS QUE ESTA INFORMACIÓN ES PROVISIONAL. NO HAY NINGUNA PROPUESTA DEFINITIVA SOBRE LA MESA Y TODO ESTÁ SUJETO A POSIBLES CAMBIOS EN EL FUTURO. 

 

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Documentaci贸n a aportar para el baremo

Baremo 2025

Pago de tasas 046

Tramitaci贸n solicitud

Presentaci贸n resoluci贸n oposici贸n 2025

Acceso a otros cuerpos 2025. BAREMO.

Acceso a otros cuerpos 2025. Presentaci贸n.

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CCOO tacha de inaceptable la propuesta de Estatuto Docente presentada por el Ministerio de Educaci贸n y FP

CCOO considera insuficiente la propuesta de plantilla org谩nica remitida por la Consejer铆a de Educaci贸n

CCOO considera que la actuaci贸n del equipo directivo del IES Avelina Cerra fue acertada y garantista en la gesti贸n de la huelga estudiantil del 8M

Aprobada la mayor Oferta de Empleo Docente desde que Asturias asumi贸 las competencias educativas

La Consejer铆a modificar谩 el Acuerdo de Dif铆cil Desempe帽o e incluir谩 los centros con barracones, reconociendo la especial dificultad de impartir docencia en centros masificados

CCOO exige la publicaci贸n en la web de la Consejer铆a de Educaci贸n de toda la documentaci贸n del procedimiento selectivo

INFORMACI脫N SOBRE LA REUNI脫N ENTRE LA CONSEJER脥A DE EDUCACI脫N Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

El Sindicato de Ense帽anza de CCOO iniciar谩 una campa帽a de movilizaciones ante los problemas en la implantaci贸n de la LOMLOE

CCOO denuncia la amortizaci贸n encubierta de m谩s de 500 plazas procedentes de jubilaciones

CCOO denuncia el retraso en la aprobaci贸n de los centros de dificil desempe帽o para el curso 2022/2023

CCOO considera insuficiente la propuesta de plantilla org谩nica remitida por la Consejer铆a de Educaci贸n

La Justicia anula el nombramiento de todos los funcionarios de carrera en el IES La Fresneda durante los cursos anteriores

CCOO Ense帽anza denuncia que la Consejer铆a de Educaci贸n adeuda m谩s de 7000 euros de atrasos a cada docente de Formaci贸n Profesional

CCOO apoya la aprobaci贸n de los d铆as de libre disposici贸n para el profesorado asturiano, pero considera insuficiente la propuesta de reducci贸n de ratios.

CCOO, UGT y CSIF rechazan las cifras de interinidades aportadas por la Consejer铆a de Educaci贸n

CCOO denuncia el impago de n贸minas a m谩s de un centenar de docentes contratados durante el mes de diciembre

CCOO considera un desprop贸sito las acusaciones de VOX sobre el Proyecto de Escuelas Infantiles

CCOO rechaza la propuesta final de plantilla org谩nica de los centros educativos asturianos

CCOO exige a la Consejer铆a que abandone el inmovilismo y sus declaraciones generalistas sobre el 0-3 y abra la negociaci贸n con las organizaciones sindicales

El Sindicato de Ense帽anza de CCOO denuncia m煤ltiples errores en la primera convocatoria de plazas para docentes interinos para el curso 2024/2025

CCOO entrega a la Consejer铆a de Educaci贸n del Principado de Asturias 102.013 firmas exigiendo al Ministerio de Educaci贸n la subida de nivel y salarial para todos los cuerpos docentes

La Secci贸n Sindical de CCOO en la Universidad de Oviedo renueva su Ejecutiva y elige por primera vez a una mujer como nueva Secretaria

CCOO denuncia el desmantelamiento de la Unidad de Respuesta R谩pida para situaciones cr铆ticas de Salud Mental y Bienestar Emocional

CCOO rechaza la Oferta de Empleo P煤blico de 2024 y denuncia el incumplimiento de la normativa europea en materia de empleo p煤blico

CCOO desmiente categ贸ricamente que la Consejer铆a de Educaci贸n no pueda valorar la llingua asturiana en las oposiciones igual que el catal谩n o el euskera

Segunda reuni贸n sobre el baremo del procedimiento selectivo de 2025 (30 de diciembre de 2024)

CCOO denuncia el caos previo al inicio del periodo de Formaci贸n en Empresas de la nueva Formaci贸n Profesional

CCOO denuncia que uno de cada cuatro centros educativos asturianos incumple la normativa en materia de temperatura de trabajo

El Sindicato de Ense帽anza de CCOO Asturias exige un Acuerdo para la elaboraci贸n de un Protocolo para la suspensi贸n de clases ante fen贸menos meteorol贸gicos adversos

El envejecimiento de la plantilla docente en Asturias: un desaf铆o urgente para la ense帽anza p煤blica

El Tribunal Superior de Justicia da la raz贸n a CCOO y tumba a los servicios m铆nimos abusivos impuestos por la Consejer铆a de Educaci贸n durante la huelga de transporte escolar

CCOO Ense帽anza Asturias exige medidas ante la grave situaci贸n en el Servicio de Inspecci贸n Educativa

CCOO Ense帽anza Asturias critica el programa de refuerzo de competencia matem谩tica y lectora por la exclusi贸n de centros, retraso en la implementaci贸n y falta de enfoque preventivo

CCOO denuncia una mesa de negociaci贸n ficticia y la falta de di谩logo de la Administraci贸n en materia educativa

CCOO exige la retirada de la Resoluci贸n de la Adjudicaci贸n Provisional del Concurso de Traslados del Cuerpo de Maestros denunciando cientos de fallos

CCOO Asturias denuncia que la Consejer铆a de Educaci贸n ha aplicado el 鈥渞odillo 鈥 en la negociaci贸n de plantillas.

CCOO Ense帽anza Asturias denuncia que las graves deficiencias e incumplimientos detectados en el IES La Florida tras la Evaluaci贸n de Riesgos siguen sin ser solucionados

CCOO denuncia la privatizaci贸n encubierta de la FP y exige garant铆as para el profesorado y el alumnado

CCOO demanda a la Consejer铆a de Educaci贸n por el traslado del CP V铆rgen de las Mareas (Avil茅s) ante las m煤ltiples irregularidades detectadas

CCOO Ense帽anza Asturias muestra su apoyo a las familias de v铆ctimas de Acoso Escolar y vuelve a exigir medidas urgentes a la Administraci贸n

CCOO Ense帽anza exige el mantenimiento de la jornada reducida en los centros educativos de infantil y primaria en los meses de junio y septiembre

El Sindicato de Ense帽anza de CCOO anuncia la convocatoria de huelga en Infantil y Primaria

La Consejer铆a, con el apoyo de algunos sindicatos, discrimina a los equipos directivos de los centros de Primaria y Secundaria

Un primer paso hacia la mejora de la Educaci贸n P煤blica Asturiana

CCOO Ense帽anza Asturias insta a las DG de Inclusi贸n Educativa y de Centros a dejar de dar bandazos con los plazos que afectan a los Servicios de Orientaci贸n Educativa.